我们经常讲的三观，是什么意思？ 

   三观，即世界观，人生观，价值观。这其实是我们人资系统中最重要、要去合理规划以及引导的事情。 

 世界观

  简单地讲，世界观可以说我们所处的环境是一个什么样的环境，对于这个世界、这个地区、这家公司，我们怎么去描述它，所描述出来的模样就称之为世界观。不管是大世界的世界观，还是小世界的世界观，所谈的就是我们所处的这个环境。
 
      这个世界是什么样的世界？是一个充满光明、充满希望、只要努力就能有所得的环境，还是一个充满黑暗、不公不义、阶级斗争的环境。
 
      正确地认知所处的部门、所处的公司、所属的行业、所处的这个区域，并且用自己的语言来描述，有自己的观点，有自己的认知，这就是世界观。

    人生观

价值观

  什么称之为价值？价值就是投入跟产出的对比，产出比投入额高，就称之为有价值，很值钱，很值得。反过来，如果投入大，产出小，我们称之为不值得，没有那个价值，甚至讲亏钱、赔钱。以上就是价值的定义。

  我们对于价值这件事情的观点，当谈论的是三观时，这时三者一体来论，价值观指的就是当我们处在我们所认知的这个环境，当我们处在认知自己过去、现在、未来会成为什么样的人的这种观点和期许的时候，我们要做哪些事情才会有价值。

  也就是处在这个环境，努力去完成自己对自己的期望，我们要大量的投入，并且对比所得的成果，是不是适合处在这个环境世界，是不是符合自己对自己的期望想法。所做的事情，所想的事情，所推动的事情，得到好的结果，那就是有价值。

  那么，清楚自己的价值观，能够很明白自己做哪些事、怎么想、怎么说、怎么做有助于达成自己的世界观、人生观，能够判别做哪些事有价值的这种观点，就是自己的价值观。

小结

 我们处在顶裕这个长期发展的愿景下，我们处在一个促进人成长发展的使命下，我们处在这样一个环境世界。我们每个人对自己会有所期望，有所要求，然后逐渐发展成一个有贡献、值得信赖、有用的人。那么我们就要想清楚，要大量做一些有价值的事情，设定好自己的价值观，有清楚的观点和想法。

大量去做一些有价值的事情，能发挥自己的影响力，能适应这么一个环境的方向，这就是我们要努力梳理清楚的价值观。

在大量的工作场景，一定要保持清晰理性的头脑，少做多余或错误的行动，多做有价值、有帮助的行动。